atGP(アットジーピー)エージェントの評判は？独自調査の結果を公開

こんな疑問を持っている人もいるのではないでしょうか。

それを解決すべく、精神障害当事者のぼくがX（Twitter）にて独自調査を行いました。

調査の結果、atGPエージェントにはいい評判が多く、特にサポートの良さを評価する人がたくさんいました。

一方で「お断りされた」「連絡が来ない」との声も少なからず見られています。

この記事では、そんなatGPエージェントの評判と特徴、おすすめの人について詳しく解説します。

atGPエージェントに登録するか迷っている人は、ぜひ最後まで読んでみてください！

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atGPエージェントの評判

早速ですが、atGPエージェントの評判から見ていきましょう。

良い評判

まずは良い評判から紹介します。

求人をある程度紹介してくれた。
書類の添削など基本的なサービスはしっかり対応された。

引用元：Googleレビュー ゼネラルパートナーズ

過去に重い精神障害を抱え職歴もブランクだらけでしたが、そんな私に諦めずに求人を紹介して下さりありがとうございました。また私自身の努力の証や強みをアピールする職歴書も考えて下さり、お陰様で世界レベルの企業の関連会社で、一般雇用の正社員と同じ待遇・業務レベルでの就職が実現しました！心より感謝しております。

引用元：Googleレビュー ゼネラルパートナーズ

担当してくれた若い女性スタッフが非常に頼りになる方で、こちらの要望に合ったアドバイス、フォローをしてくれたお陰で早期に内定を頂けたんだと思います。

引用元：Googleレビュー ゼネラルパートナーズ

私自身、年齢的に高めで各社採用が厳しいなか、ご担当の方がかなり頑張っていただき、数十社の紹介をいただき、無事内定に繋がりました。

引用元：Googleレビュー ゼネラルパートナーズ

atGPは優しい感じでした。紹介企業もマッチするとこが多かったです。

引用元：X（Twitter）

良い評判の多くは、以下のどちらかでした。

また実際に内定が決まったとの声もあり、「転職や社会復帰の助けになった」とたくさんの人が感じていることがわかります。

現職を紹介してもらえた。個人的に人生を変えてくれたエージェント

引用元：X（Twitter）

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悪い評判

一方で、悪い評判もいくつか見られました。

※1つ目の投稿は、ご本人様からポスト埋め込みの許可を得ております。

dodaチャレンジ
→電話面談後お断り

atGP
→電話面談後お断りだったが、電話面談のポイントについて丁寧に説明してくれた

リタリコ
→求人紹介～内定まで利用(実際に転職したのは別エージェントでの内定)。年齢経歴にもよると思うが、全体的に紹介される求人は事務系がメインで給与額が低かった。

— 鞍馬欄子@物書き (@unbalance_orkid) January 26, 2023

Web登録しても、何の連絡もないです。 精神障害者は最初から対象外なのでしょうか。

引用元：Googleレビュー ゼネラルパートナーズ

最初に紹介したように「断られた」「連絡こない」という評判も少なからずありました。

このような評判があるのはなぜなのか、このあと詳しく見ていきましょう。

評判からわかるatGPエージェントに登録するメリット

評判を見てわかるように、atGPエージェントに登録するメリットは以下の3つです。

詳しく見ていきましょう。

メリット①：紹介求人数が多い

1つ目は「紹介求人数が多い」ことです。

atGPエージェントは下の表のように、障害者向け転職エージェントの中でもトップクラスの求人数を持っています。

サービス名	求人数
dodaチャレンジ	約1,600件
DIエージェント	1,000件以上
atGPエージェント	約1,300件
リタリコ仕事ナビ	約4,200件
マイナビパートナーズ紹介	約400件

たしかに、dodaチャレンジやリタリコ仕事ナビに比べたら劣りますが……

それでも、業界最大級なことには変わりありません。

なかにはatGPエージェントだけで取り扱っている求人もあり、他のサービスで求人紹介がなかった人にもチャンスはあります。

他社でお断りされたからといって、あきらめる必要はないですよ！

以前、求人の傾向について問い合わせたところ「関西では老舗メーカーの事務系職種が多い」とのことです。

メリット②：担当アドバイザーからのサポートが丁寧

2つ目は「担当アドバイザーからのサポートが丁寧」なことです。

atGPエージェントに登録すると、一人ひとりに専任のコンサルタントがつきます。

一般雇用の転職エージェントと同じく、キャリア面談や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などが受けられますが、atGPエージェントでは「障害への配慮」に合った求人紹介をしてもらえると定評です。

上のように「長く働くために大切なこと」ばかり。

もちろん、キャリア面談や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策もきめ細やかなサポートを受けられますよ！

メリット③：スカウトを受ける可能性がある

3つ目は「スカウトを受ける可能性がある」ことです。

具体的には「あなたの経歴やスキルと、企業が求める条件が合っている」とatGP事務局が判断したときに、「応募しませんか？」と直接メールが届きます。

通常のスカウトはもちろん、atGPエージェントで特にアツいのが「プラチナスカウト」。

プラチナスカウトでオファーを受けたときは、応募時点で書類選考通過。そのまま面接に臨めます。

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評判からわかるatGPエージェントに登録するデメリット

一方で、悪い評判を見てわかるように、atGPエージェントに登録するデメリットも2つあります。

こちらも詳しく見ていきましょう。

デメリット①：条件によってはサービスを受けられない

以下のような条件が「atGPが持っている求人と合っていない」と判断された場合、断られることがあります。

住んでいる地域

まず、atGPが持つ求人は首都圏・関西・東海に偏っています。

それ以外の地域の求人は全くない、というわけではありませんが……数は少ないので断られる可能性が高いでしょう。

求人の種類

次に、atGPに限らず、障害者雇用の求人は事務がほとんど。

最近になってエンジニアも増えてはきましたが、事務系職種が大半を占めることには変わりありません。
（詳しくは精神障害者雇用はデメリットしかない？【再発の方が後悔します】の記事で紹介）

スキルや経験

最後に、スキルや経験といった条件も断られる原因となりやすいです。

特に以下のような人は断られやすいので注意しましょう。

ただし、これらに当てはまるからといって「100％連絡がこない」というわけではありません。

「紹介されればラッキー」という気持ちで登録すると、案外自分に合った就職先と出会えるかもしれません。

デメリット②：障害者手帳がないと登録できない

ぼくが数年前に経験したように、障害者手帳がないと登録できないのがデメリット。

転職を機に障害者手帳の取得を決めて、現在申請中という方も例外ではありません。

ただし、同じ状況でもdodaチャレンジは登録できました。

現在申請中という人は、選択肢に入れておきましょう。

評判からわかるatGPエージェントがおすすめの人・おすすめしない人

最後に、atGPエージェントの評判からわかる、おすすめの人とおすすめしない人をまとめました。

おすすめの人

atGPエージェントは、以下のような人におすすめです。

このような人は、atGPエージェントに登録して親身なサポートを受けましょう。

また「断られたという人は精神障害が多い」という口コミも一部ありますが、精神障害の求人がないわけではありません。

精神障害の雇用実績がある企業は半分以上なことに加え、atGPエージェントの登録者も精神障害が50％を占めています。

Q. 候補者の障害種別割合は？
おおよそ、身体障害50%、精神障害50%の割合となっています。

引用元：atGPエージェント 公式サイト

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おすすめしない人

一方で、以下のような人にはおすすめできません。

このような人は、以下のエージェントを活用しましょう。

サービス名	特徴
dodaチャレンジ	・障害者雇用の転職エージェント ・事務、エンジニアの求人が9割 ・全国で対応している ・障害者手帳申請中でもサポート可
LITALICO仕事ナビ	・障害者雇用の転職エージェント ・就労継続支援の求人もあり ・全国で対応している
リクルートエージェント	・一般雇用の転職エージェント ・全国で対応している ・うつ病経験のあるぼくも 　サポートを受けられた

サービス名	特徴
doda チャレンジ	・障害者雇用の転職エージェント ・事務、エンジニアの求人が9割 ・全国で対応している ・障害者手帳申請中でもサポート可
LITALICO 仕事ナビ	・障害者雇用の転職エージェント ・親身なサポートが魅力 ・関東地方で対応している
リクルート エージェント	・一般雇用の転職エージェント ・全国で対応している ・うつ病経験のあるぼくも 　サポートを受けられた

各サービスの詳しい情報はこちら

また、体調の波が安定していない人は、「就労移行支援」で社会復帰の練習をするのも1つの方法です。

特にatGPジョブトレは、社会復帰に役立つプログラムを受けられることに加え、就職活動のときにatGPエージェントからのサポートも受けられるのでおすすめ。

【3分でできる】atGPエージェントの登録方法

ここまで見て気になった方に向けて、atGPエージェントの登録方法を紹介します。

3分あればできますので完了しますので、サクッと済ませましょう！

atGPエージェントについてよくある質問

最後に、atGPエージェントについてよくある質問をまとめました。

登録に費用はかかる？

無料で登録・利用できます。

というのもメリットにて紹介したように、転職エージェントは企業から紹介報酬をもらうことで成り立つビジネスモデルだからです。

転職したい人に費用が発生することはないので、安心して登録しましょう！

紹介された企業には必ず応募しないといけない？

必ずしも応募する必要はありません。ご安心ください。

障害者雇用は何歳まで？

2024年時点では「65歳まで」となっています。

とはいえ、少子高齢化により今後は70歳まで引き上げられるかもしれません。

ハイクラス向けのatGPはどんなサービス？

下記の特徴があります。

• 年収500万円以上を目指す方向け
• 管理部門（経理・法務・人事）の求人が多い

詳しい情報は「atGPハイクラス 公式サイト」をご覧ください。

面談時の服装は？

スーツ・私服どちらでも大丈夫です。

ただ、面接時の服装をチェックしてほしいのであれば、スーツで行きましょう。

オンラインや電話でも面談できる？

2024年11月現在、「遠方や来社が難しい方のみ対応している」とのことです。

atGPの電話番号は？

0120-952-962です。

もしこの番号から電話があったら折り返しましょう。

まとめ：atGPエージェントは親身なサポートが評判

この記事では、atGPエージェントの評判やメリット・デメリット、おすすめの人について解説しました。

atGPエージェントは良い評判が多く、特に求人数の多さや親身なサポートが定評です。

実際に内定をゲットして社会復帰した人も多く、迷っているなら登録をおすすめしたいサービスといえるでしょう。

一方で、「条件によってはサポートを受けられない」というデメリットも。

地方に住んでいる人や障害者手帳を申請中という人はdodaチャレンジに登録しましょう。

とはいえ、障害者手帳を持っていて、かつ関東・関西・東海での就職を考えているのであればぜひ利用したいサービス。

この機会にぜひatGPエージェントへ登録し、転職サポートを受けてみませんか？

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最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

ではでは、今日も生きててえらい！

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