【疑問】会社員とフリーランスのどっちがいい？両方経験した人が解説

会社員とフリーランスどっちがいいの？

こんな疑問を持っている人も多いのではないでしょうか。

結論から言いますと「自分に合っている方」をおすすめします。

なぜなら、会社員とフリーランスはどっちにもメリット・デメリットがあるから。

この記事では、会社員とフリーランスでそれぞれ向いている人の特徴を、両方の経験をふまえて解説します。

フリーランスになろうか迷っている人は、ぜひ最後まで読んでほしいです。

筆者の自己紹介

会社員とフリーランスだとどっちがいいの？

会社員とフリーランス、どっちがいいですか？

こんな質問をよくされます。

冒頭でも紹介したように、会社員とフリーランスのどちらがいいかを断定できません。

無責任に感じるかもしれませんが、聞かれるたびにこのように答えています。

ビジネス本やメディア、SNSでこんな言葉を見ませんか？

一方で、フリーランスになりたてのころのぼくは、以下のように言われたことがあります。

この記事を書き直した2021年11月でこそ、何も言われなくなりましたが……

最初のころは本当に風当たりが強かったです。

両方を経験したからこそ、声を大にして言いたいのは

会社員にしろフリーランスにしろ、働きやすい環境で働けるのが1番

ということ。

自分の生き方や働き方、性格との相性。

これらを考えた先に、答えが転がっているのではないでしょうか。

会社員とフリーランス、どっちが向いてる？

そうは言っても、会社員とフリーランスどっちが向いてるかわからない、と悩む人も多いはず。

そこで、会社員とフリーランスの両方を経験しているぼくの経験をふまえて、それぞれ向いている人の特徴を紹介します。

会社員が向いている人

まず、会社員に向いている人は以下の通りです。

詳しく見ていきましょう。

①：チームで仕事を進めたい人

1つ目は「チームで仕事を進めたい人」です。

ほとんどの会社では、

といったように「何かしらのチーム」に所属します。

チームで仕事を進めるからこそ、「達成感をシェアできる」のは会社員のメリットです。

といったことで、まさに「One Team」←ちょっと古いｗ

サッカーやバスケットボールといったような「団体競技が好き」という人は、会社員のほうが向いていることが多いですね。

②：安定した生活を送りたい人

2つ目は「安定した生活を送りたい人」です。

某ウイルスが流行ってから

といったように「会社に縛られない働き方」がニュースとなることが増えました。

たしかに、会社に依存しすぎると「会社の中でしか使えないスキル」ばかりが身についてしまいます。

もともと大企業にいたぼくですが、転職活動を通じて「会社の中でしか使えないスキル」の多さにあ然としました。

一方で「フリーランスと比べて社会的信用が高い」というのは、会社員が持つ大きなメリットです。

フリーランスは、仕事が少なければその分報酬も少ないです(1件当たりの単価が上がれば別)。

いっぽうで会社だと、仕事が少なくても同じ額の給料が毎月振り込まれます。

このように「お金についてのストレス」を感じにくいのは、会社員の強み。

「収入を気にせず、安定した生活を送りたい人」も、会社員向きと言えるでしょう。

③：楽して稼ぎたい人

3つ目は意外かもしれません。

「楽して稼ぎたい人」も会社員向きです。

会社員は、定時間会社にいて最低限をこなしていたら、給料が振り込まれます。

極論、遅刻や欠勤がなければサボっててもいいですからね。
評価は下がるし、居心地はいいかは別として(笑)

一方のフリーランスは、成果を出さないと仕事がもらえません。

極端な話ですが「8時間ただ作業をしていても、内容や結果が伴わなければ収入ゼロ」ということもあります。

よく言われるのは

好きなことを仕事にして楽そうですね

ということ。

しかし、現実はそうじゃありません。

「楽しく稼げる」けど「楽しては稼げない」というのが正解です。

マルチ商法や情報商材屋の人がよく言う「在宅でスマホで簡単に稼ぐ方法」というのは幻想ですし、99％ウソ(;^ω^)

だまされないように気をつけてくださいね。

フリーランスが向いている人

次に、フリーランスが向いている人は以下の通り。

会社員と同様、詳しく見ていきましょう。

①：ずば抜けて得意なものがある

1つ目は「ずば抜けて得意なものがある」ことです。

フリーランスの職種は、以下のように「1つの技術をウリにしている」ものが多いです。

このことから、フリーランスは「好きを活かす」以上に「得意を活かす」ことのほうが重要。

自分のスキルや経験、技術で生き残っていく世界ですからね。

加えて「得意なものを磨き続ける」ことが、求められます。

もちろん会社員でも必要ですが、フリーランスだとなおさら。

某ウイルスの影響でフリーランスが増えたからこそ、「自分にしかできないことを増やす」ことが今後求められるのではないでしょうか。

このことから、何か一つの物事に熱中したら寝食も忘れる「オタク気質」の人は「フリーランス向き」と言えますね。

②：自己管理ができる

2つ目は「自己管理ができる」人です。

フリーランスは、良くも悪くも24時間自由。

だからこそ「自分で自分を管理できる人」でないと、失敗しやすいです。

こういったことがしっかりできる人は、フリーランスが向いています。

また、地味にあなどれないのが「体調管理」です。

なぜなら、フリーランスは会社員と違って有給がなく、最悪の場合仕事をもらえなくなるかもしれないから。

こういったことを、しっかりと行わなければなりません。

中でも、意外と大事なのは「休みの管理」。

得意を仕事にしているからこそ働きすぎてしまい、知らぬ間にオーバーワークという人も結構います。

自由は責任を伴う。

まさしく、この言葉がぴったりではないでしょうか。

一方で、自己管理できる人にとっては「最強の働き方」です。

会社でよくある「ムダな会議」「ムダな飲み会」「政治的な人間関係」といったものがなく、仕事に集中できますからね。

③：変態的な継続力がある

3つ目は「変態的な継続力」です。

継続力だけでは物足りないので、「変態的な」をつけました。
(あんまり書きすぎると、エックスサーバーさんに怒られるな……ｗ)

そこまで継続力が大事な理由は、以下のような「挫折ポイント」が多いから。

実際、フリーランスになりたての頃の仲間は、ほとんど消えてしまいました。

最初は数十人いたのに、今では片手で数えられるほどしか見かけません。

一緒に頑張りましょう。

半年前にそう言ってた
ブログ仲間たちは
今やほとんどいなくなった。

あの人元気なのかな
たまに思う。

継続や努力は大事だけど
難しいけど
無理だけはするな。

自分なりの楽しさを
見つけたもの勝ち。

物事を続ける愛言葉
『愛と勇気だけが友達さ』

— 後藤 迅斗（じんと）＠じぶんぽっく (@jinto_jibunpock) March 16, 2021

詳しくは【暴露】フリーランスはかっこいい？収入や心がけたこと、気をつけたいことを紹介の記事に紹介していますが……。

最初の数か月は、ほんっっっっまにきつかったです。

案件は受注できへんし。
受注できても単価安いし。
アルバイトしてたほうが稼げたし。

血吐くかと思ってた時期も、正直ありました(笑)

けど、フリーランス初心者の収入が低いのは「スキルを高めるための通過儀礼」のようなもの。

変態的な継続力で突き抜けていけば、会社員の月収を超える日が来るというのも、フリーランスならではの特権です。

このことから、良くも悪くも「仕事が好き」でないと厳しいですね。

まとめ：会社員とフリーランス、あなたはどっちを選ぶ？

この記事では、会社員とフリーランスのどっちがいいかについて解説しました。

何度でも言いますが、会社員とフリーランスのどっちで働くかは「人によりけり」。

「〇〇さんが言っていたから選択する」のではなく「私はどっちが向いているか」ということを考えるところから始めましょう。

そして、考えるヒントとして、以下を参考にしてもらえたら嬉しいです。

とはいえ、どっちにも当てはまるから難しいし、決め手にかける。

こう悩む人もいるでしょう。

そんなあなたに、朗報です！

会社員とフリーランスの両方を経験した私が、相談にのります。

会社員とフリーランスのどっちがいいかを一緒に考えることはもちろん、フリーランスになりたい人のサポートも可能です。

こういったことを、経験に基づいてアドバイスできます。

これまで、5人以上のコンサルを担当し、受講者の皆様から以下のような評価をいただきました。

大手クラウドソーシングサービス「ランサーズ」の関連サービス『MENTA』にて、初回1週間3000円(税込)にて承っています。
(もちろん、強制して継続させることはないのでご安心を)

気になった方は、1度下のボタンからのぞいてみてくださいね！

最後まで読んでくださり、ありがとうございました！

今日も皆さま、生きててえらい！

▼フリーランスになる前に読んでほしい記事です。

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