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【保存版】第二新卒におすすめの転職エージェント7選【おすすめの人も紹介】

【保存版】第二新卒におすすめの転職エージェント7選【おすすめの人も紹介】

本記事はマイナビなどのプロモーションを含みます

  • 第二新卒におすすめの転職エージェントってあるの?
  • どのサービスが合っているのかわからない……
  • そもそも転職エージェントって使った方がいいの?

このように考えている人もいるのではないでしょうか。

結論から言いますと、転職エージェントは利用した方がいいです。

なぜなら、転職活動と就活は別物で、職務経歴書の書き方や面接通過のコツなどがわからない状態だと採用されにくいから。

ぼくも15社以上利用してきた経験があり、エージェント担当者から自分では知りえなかった情報をたくさん教わって目からウロコでした。

そんなぼくが今回、本気でおすすめしたいサービスを7社に厳選。

各サービスの紹介はもちろん、それぞれのサービスがおすすめの人もまとめました。

自分に合ったサービスが知りたい人は、ぜひ最後まで読んでみてください!

おすすめ7社 カンタンまとめ(横にスクロールしてね!)

スクロールできます
サービス名求人数対象地域得意な業種・職種おすすめポイントおすすめの人
リクルート
エージェント
47万件全国全般圧倒的な求人数全員におすすめ!
マイナビ
エージェント
6.6万件全国IT
メーカー
サポートの丁寧さIT企業や
メーカーへの転職
doda21万全国全般企業から
プレミアムオファー
企業からのオファーが
ほしい人
ビズリーチ13.6万件全国全般企業からのスカウト大企業・外資から
転職したい人
UZUZ
(ウズキャリ)
非公開首都圏
大阪
名古屋
福岡
ITエンジニア
営業
1人2時間
キャリア面談
初めて転職活動する人
ハタラク
ティブ
約4,500件関東全域
京阪神
名古屋
営業
ITエンジニア
販売
設備管理
事務
書類選考なしの
求人多数
ブランクがある人
第二新卒
AGENTneo
5,000件以上首都圏
大阪
名古屋
福岡
全般1ヶ月で内定も可能すぐ転職したい人

どの転職エージェントがいいか悩んだあなたへ。

ぼくがオンラインで相談にのります!

  • これまで100人以上の悩みを解決し、94.1%の方が満足
  • 自身が20社以上のエージェントに登録した経験あり
  • 「メンタル心理カウンセラー」資格保持
この記事を書いた人

大手メーカー(機械設計・新卒採用)→ うつ病 → 復活5年目┊X(Twitter):フォロワー1.2万人┊メンタル心理カウンセラー資格保持┊オンライン相談で120人以上の悩みを解決┊「Abema Prime」「あさイチ」他出演┊さらに詳しい自己紹介

目次

第二新卒におすすめの転職エージェント7選

第二新卒におすすめの転職エージェント7選

上の表でも紹介しましたが、第二新卒におすすめの転職エージェントは以下の7社です。

それぞれ詳しく紹介しますね!

おすすめ①:リクルートエージェント

おすすめ①:リクルートエージェント

1つ目が、リクルートエージェント

ぼくが転職活動をしていたころ、1番お世話になったサービスです。

サービスの特徴や感想
  • 求人数が約47万件と圧倒的
  • 幅広い業界・職種の求人を持っている
  • 希望と異なる求人を紹介されるときもある

なんといっても、圧倒的な求人数がおすすめポイント。

ぼくが登録していた頃も毎日10件以上の求人が届いたことに加え、他社から紹介される求人が被ることはほとんどありませんでした。

なかでも大学職員の求人を紹介されたことが、とても印象に残っています。

一方で、希望と異なったり、条件と合わなかったりする求人を紹介されることもあります。

機械系学科出身のぼくに「応募条件:建築学科出身の方」という求人が届いたこともありました。

とはいえ、希望や条件と合わない求人は応募しなければいいだけ。

断ったあとに応募を催促されることもないので、安心してくださいね!

おすすめ②:マイナビエージェント

おすすめ②:マイナビエージェント

マイナビのプロモーションを含みます

2つ目は「マイナビエージェント」です。

サービスの特徴や感想
  • 第二新卒やIT・メーカーへの支援が得意
  • コンサルタントからのサポートが手厚い
  • 登録を拒否されるケースもある

特に「アドバイザーからのサポートが手厚い」のがおすすめポイント。

ぼくも転職活動をしていたとき登録していましたが、以下の点がすごくいいなと感じました。

  • 若手歓迎の求人の紹介
  • 職務経歴書の書き方を若手社員目線でアドバイス
  • 転職前、メーカー勤務だった経験の活かし方のアドバイス

一方で、「登録を拒否された」という評判もいくつか見られました。

マイナビエージェント登録したら紹介できる求人がありませんって言われてしまった

引用元:Twitter

調べてみたところ、転職回数が多すぎたり、ブランクがあったりする人は登録を拒否されるケースが多いとのこと。

不安な人は、第二新卒に特化した転職エージェントの利用を検討しましょう。

マイナビのプロモーションを含みます

おすすめ③:doda

おすすめ③:doda

3つ目は、YoutubeやテレビCMで見かけることも多いdodaです。

サービスの特徴や感想
  • 約21万件の求人数
  • 企業からの直接オファー
  • 営業感が強い担当者もいる

特に「企業からの直接オファー(プレミアムオファー)」がおすすめポイント。

プレミアムオファーは、あらかじめdoda内でのキャリアシートを企業が見るオファーのことで、実質書類通過!

ぼくもプレミアムオファーをいくつかいただき、なかには最終面接まで進んだ企業もありました。

一方で「営業感が強い担当者もいる」という口コミもチラホラ見かけます。

ぼくもdodaの1人目の担当者がこのタイプでした。

ただし、ぼくのフォロワーさんがdodaを使って転職活動を進めていましたが「めっちゃ良い人だった」とのこと。

もし、営業感が強く「苦手だな……」と感じたら、遠慮なく変更をお願いしましょう。

じんと

変えてもらったからといって不利な扱いを受けることはないので、安心してくださいね!

おすすめ④:ビズリーチ

おすすめ④:ビズリーチ

正確にいえば転職エージェントではないですが……「ビズリーチ」もおすすめのサービスです。

サービスの特徴や感想
  • あなたにスカウトが届く
  • 社長からの面談依頼も
  • 登録には審査が必要

ビズリーチの魅力は「あなたにスカウトが届く」こと。

転職エージェントからのスカウトはもちろん、企業の社長直接オファーが届くこともあります!

ぼくも何社か社長から直接オファーをいただいたことがあり、正直驚きを隠せませんでした。

また、友人はビズリーチ経由でtype転職エージェントからスカウトが届き、紹介された企業に入社。

今も楽しそうに働いてます。

一方で「登録には審査が必要」という難点も。

実際に落ちてしまった知り合いも何人かいます。

しかし、第二新卒でも高学歴だったり、大企業や外資に勤めている人は審査に通りやすいです。

当てはまる人はぜひ登録してみてはいかがでしょうか。

おすすめ⑤:UZUZ(ウズキャリ)

おすすめ⑤:UZUZ(ウズキャリ)

5つ目はYouTubeやSNSで見かけた方も多いであろう、「UZUZ(ウズキャリ)」です。

サービスの特徴や感想
  • キャリアアドバイザーの9割が第二新卒もしくは既卒
  • 初回の面談は2時間
  • 紹介求人にやや偏りがある

UZUZのおすすめポイントは「丁寧なサポート」

なかでも初回のキャリアカウンセリングは2時間も枠を設けており、

  • どんな仕事に就きたいか
  • 転職先に何を求めているのか

といったことを丁寧にヒアリングしてくれます。

そのため「明らかに自分と合わない企業」を紹介されることは少なく、納得感を持って転職活動を進められるでしょう。

一方で、以下のように紹介求人に偏りがあるという難点も。

  • 職種:ITエンジニアもしくは営業職が8割
  • 業種:ソフトウェア、インフラ関係が6割

これら以外の業種や職種も志望している人は、他のサービスもあわせて登録しましょう。

おすすめ⑥:ハタラクティブ

6つ目は「ハタラクティブ」です。

サービスの特徴や感想
  • 4,000件以上の求人があり、その8割以上が未経験歓迎
  • 書類通過率は96%で、面接通過率も80%
  • 希望する職種によっては、正社員型派遣を紹介されることもある

ハタラクティブは「書類通過率の高さ」が魅力です。

第二新卒が浸透してきているとはいえ、「石の上にも3年」というようにまだまだ採用に消極的な企業も多いです。

そのため、職歴や学歴、社会人経験で足切りされることも。

しかし、ハタラクティブの書類通過率は「96%」で、一般的に「3割前後」と言われているなかでは高水準。

休職や退職によるブランクがあっても、そうでない人と同じスタートラインに立てるのがいいですね!

もちろんアドバイザーから面接へのアドバイスももらえるので、しっかり準備できますよ!

一方で、希望する職種によっては、正社員型派遣を紹介されることもあります。

正社員型派遣とは、派遣会社との間に「期間の定めがない雇用契約」を結んで働くこと。

特に「IT以外のエンジニア」でこの傾向が強いため、当てはまる人はメーカーの転職に強い「タイズ」に登録するといいでしょう。

おすすめ⑦:第二新卒AGENTneo

おすすめ⑦:第二新卒AGENTneo

7つ目が「第二新卒AGENTneo」です。

サービスの特徴や感想
  • 担当者から企業へ推薦文
  • 1ヶ月で内定も可能
  • 担当者の質に差がある

一般的に転職活動は「3ヶ月前後」と言われています。

しかし、第二新卒AGENTneoだと、以下の口コミのように1ヶ月で内定も可能です。

2度目の短期離職で、転職活動に苦戦していて相談させて頂いたんですが、担当の方がとても親身に相談に乗って下さったり、不安な点が無いか都度聞いて下さったおかげもあり、約1ヶ月で転職活動を終了する事が出来ました!

引用元:Googleレビュー リーベルキャリア東京本社

短期間で転職できる理由はさまざまですが、1番は「企業への推薦文」ではないでしょうか。

客観的に見たあなたの魅力を企業にアピールしてくれることで、書類選考通過率が上がりますからね。

一方で、担当者の質に差があるのが課題。

実際、以下のような口コミも見られました。

電話をとって職員さんの声を聞いた瞬間「ここはダメだ」と確信した。

引用元:Googleレビュー リーベルキャリア東京本社

しかし、全員が全員ではありません。

「合わないな」と感じたらdoda同様に担当者の変更を申し出ましょう。

第二新卒の転職エージェント、サービス別でおすすめの人を紹介

第二新卒の転職エージェント、サービス別でおすすめの人を紹介

ここまで紹介した第二新卒におすすめの転職エージェントについて、サービス別でおすすめの人を紹介します。

リクルートエージェントがおすすめの人

リクルートエージェントに、転職活動をする全ての人におすすめです。

圧倒的な求人数やサポートの丁寧さ、全国に対応している点など突出していると感じていて、正直ぼくがイチ押ししたいサービス。

どのサービスを選ぶか迷った人は、リクルートエージェントに登録しておけば大きく外れることはないでしょう。

マイナビエージェントがおすすめの人

マイナビエージェントは以下の人におすすめです。

  • IT・メーカーへの転職を考えている人
  • 丁寧なサポートを受けたい人
  • 初めての転職活動の人

特にITやメーカーへの転職支援はマイナビエージェントの強み。

ITやメーカーへの転職を考えている人が登録すると、あなたに合った企業と出会える可能性が高いでしょう。

マイナビのプロモーションを含みます

dodaがおすすめの人

dodaは以下の人におすすめです。

  • 求人をたくさん紹介してほしい人
  • 企業からのオファーがほしい人

求人数が業界最大級なdodaの使い方で、特におすすめなのがリクルートエージェントとの併用。

多くの求人を紹介してもらえるので、あなたの行きたい企業と出会える可能性が上がりますよ!

ビズリーチがおすすめの人

ビズリーチは、以下のうちいずれかあてはまる人におすすめです。

  • 高学歴の人
  • 大企業もしくは外資で働いている人
  • 今の会社で大きな実績を残した人

このような人であれば、ビズリーチの審査に通りスカウトが届く可能性が高いでしょう。

逆に3つとも当てはまらない人は、他社のサービスを利用することをおすすめします。

UZUZ(ウズキャリ)がおすすめの人

UZUZ(ウズキャリ)の以下の人におすすめです。

  • 初めて転職活動をする人
  • エンジニアもしくは営業に転職したい人
  • 首都圏・大阪・名古屋・福岡の人

これらに当てはまっていれば、UZUZの親身なサポートも相まってスムーズに転職活動を進められます。

しかし、対象地域が限定されていることが惜しいポイント。

もし上で紹介した地域に当てはまっていなければ、以下のどちらかへの登録を検討しましょう。

ハタラクティブがおすすめの人

ハタラクティブは以下の人におすすめです。

  • 休職や退職でブランクがある人
  • 面接のアドバイスを受けたい人
  • 正社員になりたい関東・京阪神・名古屋の人

書類選考の通過率の高さから、特に休職や退職でブランクのある人へおすすめしたいですね!
(うつ病で休職後の転職活動を経験しましたが、本当に書類で落とされます……。詳しくはこちら

第二新卒AGENTneoがおすすめの人

最後に、第二新卒AGENTneoは以下の人におすすめです。

  • 短期間で内定を獲得したい人
  • 首都圏・大阪・名古屋・福岡の人

つまり、お金や家庭の事情などで

悩む人

今の会社はやばいし、数ヶ月このままだとメンタル壊しそう。けど、辞めてゆっくり探すほどの余裕はない……。

悩む人

しばらく休んでたけど、ようやく働けるようになったから社会復帰したい。貯金が底をつきそうだから、なるべく早く転職したい。

と悩む人に、第二新卒AGENTneoはもってこいのサービスといえるでしょう。

そもそもなぜ第二新卒には転職エージェントの利用がおすすめ?

そもそもなぜ第二新卒には転職エージェントの利用がおすすめ?

そもそも、なぜ第二新卒には転職エージェントの利用ががおすすめでしょうか。

その理由は、以下の3つです。

  • 自分の強みを見つけやすい
  • 転職活動にかかる時間が減る
  • 無料で利用できる

理由①:自分の強みを見つけやすい

まずは「転職活動のポイントを教えてくれる」ことです。

最初に紹介したように、就活と転職活動は別物。

いくら第二新卒とはいえ、スキルや経験を大なり小なり求められます。

とはいえ、入社して1~3年だと

悩む人

自分にはアピールできる実績なんてないよ……

という人が多いでしょう。
(ぼくもこのタイプの人間でした)

そんなときこそ、転職エージェントの出番です。

登録した直後に担当コンサルタントと「キャリアカウンセリング」があり、以下のようなことを一緒に考えてくれます。

  • これまでの業務で得た経験の整理
  • 持っているスキルの棚卸し
  • 企業へアピールするエピソード探し

自分では「大したことない」と思っていたものでも、第三者から見たら意外な強みかもしれませんよ!

理由②:転職活動にかかる時間が減る

次に「転職活動にかかる時間が減る」ことです。

転職エージェントを利用すると、以下のようなサービスを受けられます。

  • 求人の紹介
  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • キャリアカウンセリングでスキルや経験の整理
  • 面接や選考日程の調整
  • 内定後の条件交渉(入社日、年収など)

これらを1人でやろうとすると膨大な時間がかかります。

特に在職中の転職活動だと時間が限られるため、かなりしんどいものです。

そのため転職エージェントを使えば、仕事と転職活動を両立させやすいでしょう。

新しい仕事を覚えるなどで疲れやすい、社会人1~3年目だとなおさらですね。

理由③:無料で利用できる

3つ目は「無料で利用できる」ことです。

ビズリーチの一部機能を除けば、本記事で紹介した転職エージェントは登録から利用まで無料。

その理由は、転職エージェントが以下のようなビジネスモデルだからです。

転職エージェントのビジネスモデル
転職エージェントのビジネスモデル

ただし、こうしたビジネスモデルゆえに

悪い人

とにかく候補者を企業に送りさえすればいい

と考えている人もゼロとは言えません。

もしこのような担当者と当たった場合は、マイページやお問い合わせページから「担当者の変更」を申し出ましょう。

その時に変更理由を聞かれるので、説明できるようにしておくことをおすすめします。
(ぼくも2社ほど変更をお願いしました)

第二新卒が転職エージェントを利用するときによくある質問

第二新卒が転職エージェントを利用するときによくある質問

最後に、第二新卒が転職エージェントを利用するときに、よくある質問をまとめました。

複数の転職エージェントに登録していいの?

大丈夫です。

むしろ、複数利用することで以下のメリットを受けられます。

  • より多くの求人を紹介してもらえる
  • 相性のいい担当者と出会いやすくなる

ただしあまりに増やしすぎると情報量の多さに困惑してしまいますので、最初の1ヶ月は多くて3つに絞りましょう。

転職エージェントに登録するときの注意点ってある?

以下のことに注意しましょう。

  • 転職理由や希望条件を正直に話す
  • 転職に真剣なことを伝える
    (冷やかしの登録も少なからずいるらしい……)
  • 紹介された会社について、自分でしっかり調べる
  • 初回のキャリアカウンセリングまでに職務経歴書を作る
  • 3ヶ月以内に転職活動を終える

転職エージェントの賢い使い方ってある?おすすめの人や利用する流れも合わせて解説の記事で詳しく解説していますので、気になった方は読んでみてください。

うつ病や適応障害で休職していることを転職エージェントに伝えるべき?

賛否ありますが、僕は伝えることをおすすめします。

というのも、うつ病や適応障害は再発率が高い病気だから。

厚生労働省の発表によれば、その割合はなんと60%!

「合わない転職先で再発して休職」という事態を避けるためにも、担当者に伝えるようにしましょう。

一方、「うつ病なら紹介できません」というサービスもまれに存在します。

そのようなところは「縁がなかった」だけと割り切るのがおすすめです。

じんと

この記事で紹介した7社は心配無用です。安心して登録しましょう!

▼その他、うつ病の人におすすめのサービスはこちら

まとめ:第二新卒におすすめの転職エージェントを使って、あなたらしく働こう!

まとめ:第二新卒におすすめの転職エージェントを使って、あなたらしく働こう!

この記事では、第二新卒におすすめの転職エージェント7社と、それぞれおすすめの人を紹介しました。

改めて、この記事で紹介したサービスを振り返りましょう。

スクロールできます
サービス名求人数対象地域得意な業種・職種おすすめポイントおすすめの人
リクルート
エージェント
47万件全国全般圧倒的な求人数全員におすすめ!
マイナビ
エージェント
6.6万件全国IT
メーカー
サポートの丁寧さIT企業や
メーカーへの転職
doda21万全国全般企業から
プレミアムオファー
企業からのオファーが
ほしい人
ビズリーチ13.6万件全国全般企業からのスカウト大企業・外資から
転職したい人
UZUZ
(ウズキャリ)
非公開首都圏
大阪
名古屋
福岡
ITエンジニア
営業
1人2時間
キャリア面談
初めて転職活動する人
ハタラク
ティブ
約4,500件関東全域
京阪神
名古屋
営業
ITエンジニア
販売
設備管理
事務
書類選考なしの
求人多数
ブランクがある人
第二新卒
AGENTneo
5,000件以上首都圏
大阪
名古屋
福岡
全般1ヶ月で内定も可能すぐ転職したい人

この記事で紹介したサービスは、ビズリーチの一部機能以外は完全無料で登録・利用できます。
(ビズリーチも無料機能だけで十分活動可能)

1つでも気になるサービスがあれば、この機会に登録してみてはいかがでしょうか。

じんと

もしどのサービスがいいか悩んだ方がいましたら、筆者じんとのオンライン相談で一緒に考えます。あわせて検討くださいね!

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

ではでは、今日も生きててえらい!

転職サイトと転職エージェント、どちらのメリットも使える「jobuddy+(ジョバディ)」も第二新卒におすすめです。
ポテンシャル採用の求人を多数取り扱っていますので、ぜひチェックしてみてください!

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